Können geringfügig Beschäftigte, die 450 Euro im Monat verdienen, auch Sachbezüge nutzen?

Da Sachleistungen sozialversicherungsfreie Lohnbestandteile sind, können geringfügig Beschäftige so sogar über 450 Euro im Monat verdienen, ohne dass sie Ihren Status als Minijobber verlieren. Der Arbeitgeber profitiert bei der Einbindung von Sachleistungen in die Bezahlung von Minijobbern überproportional, da die Lohnnebenkosten von geringfügig Beschäftigten um 10 %-Punkte höher sind, als die der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten.

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